Serious Game

Avec deux collègues, Kathryn McGLONE et Matthieu DENOUAL, nous avons mis à profit le Grand Confinement pour finaliser un jeu sur lequel nous avons travaillé plusieurs années : le Jeu de la Grande Transition.

Ce Jeu se décline en trois versions :

  • grand public (testée sur un public de 12 à 80 ans, dure 1.30 environ),

  • "fast forward", une version plus rapide (45 à 60 minutes) destinée à l'entreprise, en mode team building ou sensibilisation à la prospective,

  • "serious game", la version stratégique, dure 3 heures et vise soit un objectif de formation au problem-solving durable (executive management), soit une conversation stratégique informelle de haut niveau sur des problématiques prospectives, spécifiques à l'entreprise.

Les 3 versions existent en français et en anglais.

Nous disposons désormais d'un réseau de "maîtres de jeu", francophones et anglophones, qui nous permet d'organiser des séances de jeu d'une centaine de personnes simultanément. Nous formons aussi des maîtres de jeu internes, si besoin.

Actuellement, ce jeu vient en appui d'une conférence sur la Grande Transition.

Notre objectif est de développer de nouveaux contenus (cartes) en fonction des besoins de nos clients : développement durable, avenir de l'Océan, modèle de développement X.0, etc.

Nos clients

  • RESEAU 137, juillet 2022

  • EGGER, after work, juin 2022

  • Veolia, séminaire RH, mai 2022

Sur le sujet :

  • Un jeu d'initiation à la prospective : le Jeu de la Grande Transition, séminaire SFDP-RéUniFEDD, online — 11 mars 2022